Tecnico di Laboratorio Analisi

Località: 

Rozzano, Milano, IT, 20089

                                                                                         

📍 Sede di lavoro: Rozzano (MI)

📄 Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato - full time

 

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce concretamente al percorso di cura dei pazienti.

 

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone inoltre di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione.

 

Il contesto

Il Laboratorio di Patologia Clinica rappresenta una funzione strategica per il percorso diagnostico dell'Istituto, garantendo analisi affidabili e tempestive a supporto delle attività cliniche e assistenziali.

Per il potenziamento del team siamo alla ricerca di un/una Tecnico di Laboratorio Biomedico, che contribuirà alla produzione dei risultati diagnostici attraverso l'utilizzo di metodiche analitiche avanzate, assicurando elevati standard qualitativi e supportando il lavoro multidisciplinare a favore della cura del paziente.

Nello specifico la persona si occuperà di:

  • eseguire le analisi di laboratorio secondo le corrette procedure analitiche, contribuendo alla produzione di risultati diagnostici accurati e tempestivi;
  • collaborare con il personale dirigente e i referenti di laboratorio nella gestione delle attività dei diversi settori diagnostici;
  • verificare la conformità delle prestazioni erogate agli standard qualitativi e agli indicatori definiti dalla struttura, anche nelle attività urgenti;
  • effettuare i controlli di funzionamento delle apparecchiature, eseguendo la manutenzione ordinaria e segnalando eventuali necessità di interventi straordinari;
  • contribuire all'organizzazione del lavoro del laboratorio, collaborando alla definizione e all'aggiornamento di procedure e protocolli operativi;
  • garantire il controllo qualità delle prestazioni e delle apparecchiature utilizzate;
  • assicurare la corretta gestione dei dati clinici e gestionali attraverso i sistemi informativi aziendali, nel rispetto della riservatezza delle informazioni;
  • gestire in modo corretto materiali di consumo e campioni biologici.

 

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche

  • Laurea triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico;
  • iscrizione all'Albo dei Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico (TSLB);
  • buona conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei campioni biologici (plasma, siero, PBMC, congelamento tessuti e affini);
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • dimestichezza con i principali strumenti informatici e applicativi di laboratorio.

 

Attitudini e competenze comportamentali

  • lavora con precisione e attenzione;
  • è in grado di collaborare efficacemente all'interno di team multidisciplinari;
  • affronta le attività con spirito di iniziativa e orientamento al problem solving;
  • possiede buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • opera con senso di responsabilità e nel rispetto della riservatezza delle informazioni.

 

Cosa offriamo

Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:

  • un programma di wellbeing che include iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
  • percorsi di formazione e sviluppo per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico, innovativo e orientato all'eccellenza.

 

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.