Tecnico di Laboratorio - immunologia e microbiota

Nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), l’IRCCS Istituto Clinico Humanitas ha avvitato le procedure di selezione pubblica per il reclutamento nell’ambito dei progetti di Valorizzazione e potenziamento della ricerca biomedica del SSN.

Profilo professionale: Tecnico di Laboratorio

BREVE DESCRIZIONE DEL PROGETTO: PNRR-MAD-2022 - 12376716 - CUP E23C22000820006

Approccio a 360° al tumore del pancreas: verso un percorso diagnostico e terapeutico personalizzato

Il Progetto propone uno studio prospettico che sviluppi un approccio basato sull’integrazione di dati di radiomica, genomica e microbiota/metaboloma attraverso metodi di intelligenza artificiale per studiare i fattori predittivi di risposta alla chemioterapia e/o alla resezione chirurgica nei pazienti con adenocarcinoma del pancreas (PDAC).

Il modello sarà in grado di stratificare i pazienti e predire la risposta al trattamento dopo chemioterapia e/o intervento chirurgico. Questo strumento fornirà un punto di partenza standardizzato per selezionare la strategia terapeutica ottimale per i pazienti con PDAC.

Il nostro laboratorio si occuperà di eseguire le analisi del microbiota e del metaboloma del tessuto tumorale; il microbiota e il metaboloma intratumorale sono attori importanti nei processi di carcinogenesi e nello sviluppo di metastasi a distanza.

Attività

La/Il candidata/o sarà responsabile della ricezione dei campioni biologi, della generazione di un database interno e del processamento per l’analisi del microbiota e del metaboloma del tessuto tumorale.

Titoli di Studio richiesti:  Laurea in discipline biologiche o in tecniche di laboratorio biomedico

Competenze tecniche:_esperienza sulle tecniche base di biologia molecolare, sui saggi biochimici e coltura cellulare.

Requisiti preferenziali di scelta del candidato: 1 anno di esperienza come tecnico di laboratorio, buona conoscenza dell’inglese

Humanitas sulla base dei profili ricevuti, attiverà nei termini indicati dal presente avviso, il processo di selezione invitando i candidati idonei a partecipare ai colloqui di selezione, previa verifica del cv e dei titoli, che si terranno in presenza o in modalità telematica.

La commissione di selezione, composta dal Responsabile del Progetto e dalla Direzione Risorse Umane, si farà carico della valutazione complessiva delle candidature ricevute e ne darà un feedback ai candidati entro 60 giorni dal primo colloquio.

Data apertura poszione: 25/05/2023

Data chiusura raccolta candidature: 16/06/2023

L’avviso è rivolto a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679