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Stage - Direzione Risorse Umane

Località: 

Rozzano, IT, 20089

                                                                                         

La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta ripensando il proprio modello organizzativo-gestionale per essere sempre più in grado di supportare i colleghi clinici nel garantire elevati standard di qualità ai nostri pazienti. All’interno di un contesto quindi di forte cambiamento si inserisce la ricerca di un/una giovane neolaureato/a.

La persona prescelta potrà supportare l’HR Business Partner in alcune delle seguenti attività:

  • redazione del budget del personale, dalla fase di elaborazione al monitoraggio alle analisi
  • analisi organizzative, in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI
  • definizione ed applicazione delle politiche di compensation & benefit, in coerenza con le linee guida definite dalla Direzione dell’ospedale, effettuando analisi interne e attività di benchmarking
  • presidiare, col supporto delle funzioni di staff, i processi di selezione, performance management, formazione e sviluppo e occuparsi dell’onboarding dei neo-inseriti

Profilo

Il/La candidato/a ideale è in possesso di un Diploma di laurea specialistica preferibilmente in area scientifica, un eventuale Master di secondo livello in Human Resources Management, verrà considerato titolo preferenziale ai fini della selezione.

Completano il profilo: un forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative, passione, curiosità, intraprendenza e flessibilità.

L’interesse per la Sanità costituirà elemento preferenziale.