Specialista in Dermatologia

Località: 

Rozzano, Milano, IT, 20089

                                                                                         

📍 Sede di lavoro: Rozzano

📄 Tipologia contrattuale: Libero professionale

 

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

 

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

 

Il contesto

L'Unità Operativa di Dermatologia si occupa di dermatologia clinica, chirurgica, pediatrica e allergologica, oltre che di malattie sessualmente trasmesse e infezioni cutanee. In sinergia con Humanitas Cancer Center segue anche la prevenzione, la diagnosi e il trattamento dei tumori cutanei, melanoma compreso. In un momento di crescita, stiamo cercando una persona da inserire nel ruolo di Specialista in Dermatologia e Venerologia, che lavorerà in un contesto in cui l'attività clinica si integra con quella di ricerca e di formazione universitaria.

 

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche:

  • Laurea in Medicina e Chirurgia;
  • Specializzazione in Dermatologia e Venerologia.

 

Attitudini e competenze comportamentali:

  • ha un approccio empatico verso i pazienti ed è in grado di creare un rapporto di fiducia con loro;
  • è flessibile nel rispondere ai cambiamenti e alle esigenze di un contesto sanitario in continua evoluzione;
  • è in grado di collaborare in team multidisciplinari per garantire il miglior percorso assistenziale;
  • ha ottime doti relazionali per gestire in modo efficace le comunicazioni con pazienti, famiglie, care giver e colleghi.

 

Cosa offriamo

  • un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

 

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.