Specialista Impianti Meccanici

📍 Sede di lavoro: Rozzano (MI)

📄 Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto

Siamo alla ricerca di uno/a Specialista Impianti Meccanici da inserire nel team di Building Management. La persona contribuirà alla gestione, alla manutenzione e allo sviluppo delle infrastrutture meccaniche e termoidrauliche dell’ospedale, assicurando elevati standard di sicurezza, affidabilità e continuità operativa a supporto delle attività cliniche e di ricerca.
Il ruolo prevede il presidio tecnico degli impianti, il coordinamento e il controllo delle attività affidate ai fornitori esterni e il supporto agli interventi di adeguamento e riqualificazione.

Nello specifico la persona si occuperà di:

• presidiare il funzionamento e lo stato di conservazione degli impianti di climatizzazione, riscaldamento, ventilazione e trattamento dell’aria, delle centrali termiche e frigorifere e delle relative reti di distribuzione;
• seguire gli impianti aeraulici delle aree critiche, quali sale operatorie, terapie intensive, locali di isolamento e laboratori, contribuendo al mantenimento delle condizioni ambientali previste e al controllo di temperature, umidità, portate d’aria e pressioni differenziali;
• presidiare gli impianti idrico-sanitari, di produzione e distribuzione dell’acqua calda sanitaria, di trattamento dell’acqua e le reti di scarico;
• seguire, per gli aspetti infrastrutturali di competenza e in collaborazione con le funzioni coinvolte, le reti dei gas medicali, del vuoto e dell’aria compressa;
• seguire gli impianti meccanici antincendio, inclusi reti idranti, sistemi di spegnimento e gruppi di pompaggio, coordinandosi con i referenti aziendali della sicurezza antincendio;
• contribuire alla definizione e all’aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva, verificando l’esecuzione degli interventi, la qualità del servizio e la completezza della documentazione prodotta dai manutentori;
• analizzare guasti, anomalie e criticità ricorrenti, proponendo azioni correttive e interventi per migliorare affidabilità e prestazioni;
• coordinare tecnicamente i fornitori durante manutenzioni, verifiche e lavori, controllando il rispetto di specifiche, tempi e procedure aziendali;
• supportare la pianificazione dei fermi impiantistici e delle prove funzionali, raccordandosi con i reparti e le funzioni coinvolte per contenere l’impatto sulle attività sanitarie;
• collaborare ai progetti di ristrutturazione, ampliamento e riqualificazione: valutazione delle soluzioni tecniche, predisposizione di specifiche e capitolati, analisi dei preventivi, supervisione dei lavori e supporto ai collaudi e alla presa in carico;
• mantenere aggiornata la documentazione tecnica degli impianti, inclusi schemi funzionali, elaborati as-built, registri delle verifiche e anagrafiche nel sistema di gestione della manutenzione;
• supportare il monitoraggio delle prestazioni dei fornitori, dei costi manutentivi e dei consumi energetici e idrici, contribuendo alle iniziative di miglioramento ed efficienza;
• partecipare al servizio di reperibilità tecnica per la gestione delle emergenze impiantistiche e il coordinamento degli interventi dei fornitori, secondo le procedure aziendali.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche:

• diploma di perito meccanico o termotecnico, o titolo tecnico equivalente, oppure laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Energetica o affine;
• esperienza nella gestione, manutenzione o realizzazione di impianti meccanici e termoidraulici in strutture complesse. Costituiscono titolo preferenziale circa cinque anni di esperienza in ambito ospedaliero, sanitario o farmaceutico;
• conoscenza degli impianti HVAC, delle centrali termiche e frigorifere, delle reti idrauliche e dei sistemi di regolazione e controllo. Capacità di leggere schemi funzionali e disegni impiantistici;
• conoscenza delle norme tecniche e delle procedure di sicurezza applicabili agli impianti meccanici. È preferenziale la conoscenza delle esigenze impiantistiche di sale operatorie, ambienti a contaminazione controllata e locali di isolamento;
• esperienza nel coordinamento dei fornitori e nel controllo dell’esecuzione dei contratti di manutenzione, come requisito preferenziale;
• buona padronanza di AutoCAD per la consultazione e l’aggiornamento degli elaborati tecnici. È preferenziale la familiarità con i software di gestione della manutenzione (CMMS) e con i sistemi di supervisione impiantistica (BMS/SCADA).

Attitudini e competenze comportamentali:

• proattività e flessibilità;
• spirito di iniziativa e capacità di adattamento;
• precisione e organizzazione;
• problem solving;
• buona predisposizione al lavoro in team.

Si richiede Disponibilità a partecipare al servizio di reperibilità tecnica, anche in orario notturno e nei giorni festivi, secondo la turnazione e le modalità organizzative aziendali.

Cosa offriamo

Per questa posizione è prevista una retribuzione complessiva compresa in un range tra €35.000 - €45.000 lordi annui. In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.