Medical Care Center Leader

Località: 

Rozzano, IT, 20089

                                                                                         

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.

Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Per il potenziamento del nostro network di Medical Care Humanitas, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di sede.

Le parole chiave della filosofia di Humanitas Medical Care sono: cura dei bisogni della persona, qualità, medicina di precisione, accoglienza, comodità e rapidità nel fornire prestazioni attente e puntuali.

In particolare la persona sarà il “focal point” per:

  • gli aspetti relativi al funzionamento e alla gestione del Medical Care;
  • la gestione dell’attività quotidiana e il monitoraggio dei livelli di servizio del Medical Care;
  • la gestione della brand reputation e della relazione con gli stakeholders (interni ed esterni).

 

Le principali responsabilità sono:                    

  • garantire l’allineamento dell’attività quotidiana del Medical Care rispetto alle linee guida di Governo, Indirizzo e Controllo definite dalla struttura ospedaliera di riferimento così da permettere la migliore patient experience;
  • supportare la Gestione Operativa per l’analisi dei processi organizzativi del Medical Care (ore agenda, tipologia di servizio…), con l’obiettivo di garantirne il corretto dimensionamento in termini logistici;
  • garantire la qualità dei servizi, favorendo l’ottimale livello di efficienza operativa e la gestione integrata delle attività previste secondo gli standard stabiliti dalla struttura ospedaliera di riferimento;
  • coordinare le risorse del servizio clienti del Medical Care favorendone la gestione quotidiana, l’aggiornamento e la crescita professionale;
  • supportare il personale interno (professionisti clinici e di staff) nell’attività quotidiana garantendo l’esecuzione delle prestazioni richieste, fornendo feedback ed individuando potenziali aree di miglioramento;
  • monitorare i livelli di servizio e i relativi tempi di esecuzione delle prestazioni con l’obiettivo di promuovere il miglioramento continuo del servizio e la customer satisfaction.

 

 

La persona che cerchiamo ha i seguenti requisiti:

  • Titolo di Laurea;
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa di gestione di un punto vendita di azienda particolarmente attenta al livello di servizio offerto attraverso il monitoraggio di KPI;
  • Buona conoscenza dei principali applicativi/sistemi informatici quali: Windows XP; Office; Outlook; Internet; eventualmente Dedalus;

 

 

Completano il profilo:

  • orientamento al cliente/paziente;
  • leadership;
  • capacità di problem solving;
  • spiccate doti comunicative e dialettiche;
  • competenze di gestione di risorse (assegnazione di obiettivi,  valutazione, ecc);
  • capacità di gestione dello stress

 

La provenienza dal settore della sanità sarà considerato titolo preferenziale.

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

  •  un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
  •  strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
  •  percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

 

 

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003