Learning & Engagement | Specialist

Località: 

Rozzano, IT, 20089

                                                                                         

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University,  ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Per il Centre of Expertise Learning & Engagement che, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, si occupa sia del disegno di percorsi formativi tecnico-professionali, relazionali e manageriali sia delle indagini di clima siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Learning Specialist che avrà la responsabilità di:

  • disegnare e progettare corsi di formazione manageriale;
  • collaborare con HRBP e stakeholder interni per analizzare bisogni formativi e allineare le iniziative agli obiettivi aziendali;
  • selezionare e gestire i rapporti con i fornitori esterni;
  • monitorare i KPI per verificare impatto ed efficacia dei percorsi proposti;
  • collaborare alla realizzazione di iniziative volte a volte a misurare l’engagement dei dipendenti e creare piani e azioni di miglioramento a supporto.

 

La persona che cerchiamo:

  • è laureata preferibilmente in Scienze della Formazione, materie umanistiche e/o discipline economiche;
  • ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di 3-5 anni;
  • è precisa, organizzata e in grado di gestire progettualità complesse;
  • crede nel valore della collaborazione ed è in grado di instaurare relazioni efficaci e di fiducia con diversi interlocutori si interni che esterni;
  • ha un approccio curioso e creativo e cerca soluzioni che vadano fuori dagli schemi;
  • Interesse verso il mondo della Sanità.

 

 

Sede di lavoro: Rozzano

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003