IT Specialist

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.

Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una IT Specialist da inserire all’interno del team Sistemi Informativi, con l’obiettivo di supportare l’adozione e la gestione dei sistemi applicativi, partecipare a progetti IT e contribuire all’innovazione digitale.

La figura sarà inserita in un contesto dinamico, con un percorso di formazione e crescita che la porterà a sviluppare competenze in diverse aree, in collaborazione con le colleghe del team.

Attività principali:

• Supportare gli utenti nell’utilizzo dei sistemi applicativi di Humanitas;
• Analizzare i requisiti tecnici per i progetti IT;
• Partecipare allo sviluppo e alla delivery dei progetti IT;
• Gestire e manutenere i sistemi applicativi assegnati.

Requisiti:

• Diploma ITS con almeno tre anni di esperienza o neolaureato in Informatica/Ingegneria Informatica e affini;
• Conoscenza di base dei principali linguaggi di programmazione;
• Familiarità con strumenti di collaborazione (es. Office365, Exchange Online);
• Conoscenza dei database e basi di SQL;
• Propensione all’apprendimento e alla crescita professionale in ambito IT.

Cosa offriamo:

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

La persona identificata sarà inserita con un contratto a tempo pieno e indeterminato.

Sede di lavoro: Rozzano

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.