IT Research Data Analyst

IT Research Data Analyst

Humanitas Research Hospital ricerca un/una IT Research Data Analyst da inserire nel team IT a supporto delle attività di ricerca e delle esigenze di analisi dati dell’Istituto. La risorsa sarà coinvolta nella modellazione e gestione di basi dati relazionali, nell’amministrazione della piattaforma REDCap, nello sviluppo di processi di estrazione, trasformazione e analisi dei dati e nella realizzazione di reportistica e dashboard avanzate in ambito Business Intelligence.

Attività principali

• Modellazione di database relazionali e ottimizzazione delle strutture dati a supporto dei progetti di ricerca.
• Amministrazione della piattaforma REDCap a livello istituzionale (configurazione, gestione utenti, supporto ai ricercatori, validazione dei flussi).
• Progettazione e sviluppo di query SQL per l’estrazione, pulizia e trasformazione dei dati.
• Analisi dati e produzione di reportistica a supporto delle decisioni clinico-scientifiche e gestionali.
• Sviluppo e manutenzione di dashboard interattive tramite piattaforme di Business Intelligence.
• Collaborazione con ricercatori, data manager e personale clinico per la definizione dei requisiti di analisi e la corretta interpretazione dei dati.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Statistica, Matematica o equivalenti).
• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza solida di database relazionali e linguaggio SQL.
• Esperienza nell’uso di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau, Qlik o equivalenti).
• Competenze di data visualization e presentazione dei dati.
• Capacità di analisi, precisione e problem solving.

Requisiti preferenziali

• Esperienza in contesti di ricerca clinica o sanitaria.
• Conoscenza di strumenti per l’analisi statistica (es. R, Python, SAS).
• Familiarità con pratiche di data governance e data quality.
• Conoscenza di principi di gestione della sicurezza dei dati e conformità normativa (GDPR).

Cosa potrai trovare in Humanitas:

• Contesto fortemente dinamico e internazionale
• Ambiente inclusivo e orientato all’apprendimento
• Smart Working
• Orario di lavoro flessibile
• Mensa aziendale
• Opportunità di Welfare
• Convenzioni aziendali
• Pacchetti salute e prevenzione
• Formazione linguistica

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.