Economics & Reporting specialist

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.
Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.
L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team dell’Ufficio Sperimentazioni Cliniche con il ruolo di Economics e reporting specialist, che supporterà il Clinical Trial Start-up Specialist, nella gestione del processo di fatturazione e nella reportistica degli studi clinici condotti presso Humanitas.
Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi per picco di lavoro, con possibile valutazione di proseguimento al termine.

L’ attività prevede il contatto con le varie funzioni interne (tra cui amministrazione, controllo di gestione, personale clinico) e con aziende esterne (farmaceutiche, biomedicali).
La persona che ricerchiamo, rispondendo al Responsabile della Funzione, si occuperà in particolare delle seguenti attività:
- verifica del contratto pre-fatturazione;
- validazione richieste di fatturazione da parte di sponsor/CRO e inserimento degli ordini di vendita tramite sistema ERP SAP;
- elaborazione del tracciato dei ricavi necessari per il reporting, dei ricavi periodici e annuali;
- predisposizione di reportistica gestionale e supporto alle attività di budget/forecast.

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:
- un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. 

Luogo di lavoro: Rozzano

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.