Impiegato/a ufficio fatturazione

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University,  ateneo internazionale dedicato alle life sciences.

Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Per l'ospedale Humanitas San Pio X, nostra sede di Milano, cerchiamo una persona da inserire in ufficio fatturazione ricoveri convenzionati.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• gestione delle pratiche amministrative per fondi e assicurazioni;
• fatturazione e recupero crediti relativi ai ricoveri;
• comunicazione corrispettivi medici di ricovero.
  
  

La persona che cerchiamo ha i seguenti requisiti:

• pregressa esperienza in ambito sanitario, preferibilmente sul servizio ricoveri o anche ambulatoriale;
• diploma quinquennale ad indirizzo economico commerciale (Amministrazione, Finanza e Marketing o Relazioni internazionali per il marketing);
• interesse per il settore sanitario.

Completano il profilo:

• buone capacità organizzative e di problem solving;
• predisposizione al lavoro in team;
• forte senso di responsabilità e riservatezza.

L’attività full time si svolgerà su 36 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orario flessibile nella fascia oraria 8.00 – 18.00 .

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
  
  

Luogo di lavoro: Milano

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.