HR Learning & Engagement

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Per il Centre of Expertise Learning & Engagement che, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, si occupa sia del disegno di percorsi formativi tecnico-professionali, relazionali e manageriali sia delle indagini di clima, siamo alla ricerca di una persona da inserire a supporto del team.

La persona che cerchiamo supporterà una collega senior nelle seguenti attività:

• supporto alla formazione finanziata e ECM;
• supporto alle attività di organizzazione dei corsi, prenotazione aule, invio calendario corsi, preparazione registri/survey gradimento/recall telefonici per partecipazione;
• reportistica e realizzazione ambiente sharepoint;
• attività amministrative quali verifica fatture, solleciti fornitori, rimborsi spese/RDA/lettere di incarico.

La persona che cerchiamo ha i seguenti requisiti:

• è laureata preferibilmente in Scienze della Formazione, materie umanistiche e/o discipline economiche;
• ha maturato 1-2 anni di esperienza nella mansione;
• è interessata ad approfondire il mondo della sanità;
• è una persona precisa e organizzata;
• ha buone competenze di comunicazione e relazione con interlocutori a diversi livelli organizzativi.

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

Sede di lavoro: Assago (con spostamenti anche sulle sedi Rozzano e Milano)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.