Stage Risorse Umane

Località: 

Catania, IT, 95126

                                                                                         

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 10 ospedali ad alta specializzazione, un Centro di Ricerca e Humanitas University ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Humanitas è presente sul territorio anche con 23 Medical Care, centri medici e diagnostici e punti prelievi. Ogni anno, oltre 1.200.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

Humanitas Istituto Clinico Catanese è attivo da oltre sessant’anni in campo oncologico. E mira inoltre a confrontarsi con i migliori standard nell’ambito della qualità delle cure e della sicurezza dei pazienti, utilizzando le metodologie più avanzate per supportare il miglioramento continuo.

L’attenzione al paziente durante tutti i momenti di contatto con le nostre strutture è al centro della nostra Missione. Per offrire il migliore servizio, quindi, ci avvaliamo di una squadra di professionisti che, con passione sappia accogliere e supportare ogni paziente nei diversi touchpoint e sui molteplici canali di contatto.

 

La Direzione Risorse Umane è alla ricerca di una risorsa da inserire che, supportata da un tutor, seguirà le seguenti attività:

 

  • supporto per la gestione del planning relativo alla formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria;
  • supporto nell’elaborazione periodica dei report relativi alle presenze del personale attraverso l’uso di un gestionale interno;
  • supporto, sviluppo e monitoraggio di specifici indicatori HR relativi al personale;
  • supporto per la progressiva evoluzione del reporting in ottica integrata e rispetto a tutti i processi HR;
  • partecipazione a progetti di miglioramento della gestione delle risorse umane in linea con lo sviluppo della Strategia HR.

 

La persona ideale ha i seguenti requisiti:

 

  • è laureata in discipline economico/gestionali e ha preferibilmente conseguito un Master in ambito risorse umane;
  • predisposizione a lavorare su progetti di digital transformation e KPI;
  • ha un’ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare livello avanzato di Excel, Power BI e altri strumenti di analisi dati;
  • è proattiva e ha un mindset orientato al problem solving e alla flessibilità per poter lavorare su diversi ambiti e progetti;
  • buona conoscenza della lingua inglese.

 

 

Completano il profilo:

 

  • Capacità di operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi;
  • Spiccate doti comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team;
  • Interesse verso il mondo della Sanità.

 

Sede di lavoro: Misterbianco (CT).

 

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.