Stage HR: ONBOARDING & EMPLOYEE EXPERIENCE

STAGE HR: ONBOARDING & EMPLOYEE EXPERIENCE

📍 Sede di lavoro: Bergamo

📄 Tipologia contrattuale: Stage extracurricolare

Chi siamo

Presente sul territorio con gli ospedali polispecialistici Gavazzeni e Castelli, Humanitas Bergamo è un polo di ricerca e formazione universitaria. Entrambe le strutture, accreditate SSN, sono le uniche a Bergamo e provincia certificate Joint Commission International per la qualità e la sicurezza delle cure.

L’attività ospedaliera, a sostegno di diagnosi sempre più precise nelle diverse aree cliniche, viene supportata da tecnologie di ultima generazione in un contesto dove l’innovazione si esprime anche nella relazione col paziente e nell'umanizzazione delle cure grazie a progetti come “La Carrara in Humanitas”, che porta l'arte della Pinacoteca cittadina nelle sale d’attesa e nei reparti.

Il contesto

L’ufficio Risorse Umane si occupa della gestione e valorizzazione del personale aziendale, curando attività di selezione, inserimento, formazione e sviluppo delle persone, con l’obiettivo di supportare l’organizzazione ed il benessere dei dipendenti. In un momento di crescita stiamo cercando una figura che, con il proprio contributo, aiuti a raggiungere tale obiettivo.

Il ruolo

Cerchiamo uno/a Stagista per il team HR, che si occupa di Gestione, Formazione e Sviluppo del personale, che seguirà diverse attività:

• Avrà modo di gestire le attività di onboarding del personale neo inserito: apprenderà l’utilizzo del gestionale aziendale e seguirà l’inserimento della risorsa nella fase di accoglienza in struttura.
• Affiancherà il team nelle attività di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale, supportandolo nella raccolta documentale e relativa archiviazione.
• Lavorerà a stretto contatto con i colleghi HR per raggiungere fini comuni e avrà modo di partecipare ad eventuali momenti di condivisione delle progettualità di gruppo.

Il profilo che cerchiamo

Background e competenze tecniche:

• Laurea, anche triennale, preferibilmente in materie umanistiche, sociali ed economiche

• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Outlook ed Excel
• Buona padronanza degli strumenti informatici

• Ottime capacità di ascolto e di problem solving

Approccio e soft skills:

• Predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico
• Motivazione e interesse per il mondo HR e della Formazione
• Precisione, affidabilità e riservatezza
• Curiosità e voglia di imparare
• Eventuale esperienza pregressa in ruoli affini

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte.

Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:

• un programma di wellbeeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
• un ambiente stimolante, dove anche gli spazi sono progettati per prendersi cura dei pazienti e dei professionisti (scopri il progetto “La Cura e la Bellezza”)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Si offre uno stage di 6 mesi, con rimborso spese e accesso gratuito alla mensa e al parcheggio aziendale.

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo -un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle Life Sciences.

Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.