HR Business Partner
Bergamo, IT, 24121
Siamo alla ricerca di un HR Business Partner da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane Bergamo.
A diretto riporto del Direttore HR, la figura si occuperà di:
- Gestione del personale
- Onboarding
- Reporting
- Monitoraggio dei progetti promossi dalla holding
- Allineare le strategie HR con gli obiettivi di business
Il candidato ideale è laureato in discipline economiche o giuridiche e ha maturato una solida esperienza nel ruolo presso realtà strutturate.
Costituisce requisito preferenziale l’esperienza pregressa in ambito sanitario.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico, ottime capacità di ascolto e di problem solving, motivazione e interesse per il mondo HR, precisione, affidabilità e riservatezza.
La ricerca è aperta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.
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